A superação de diversos desafios no presente é fundamental para que a indústria da construção do futuro esteja alinhada com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU (Organização das Nações Unidas). Este foi o teor do discurso de Maristela Honda, presidente do Seconci-SP e vice-presidente de Responsabilidade Social do SindusCon-SP, na abertura do Café da Conexão, evento realizado pela MConsult Engenharia, em 27 de fevereiro, no Teatro Seconci-SP.
Entre esses desafios, Maristela citou a falta de mão de obra qualificada. “Para enfrentá-la, precisamos incorporar novas tecnologias, a fim de executarmos obras mais produtivas, menos dependentes de mão de obra e mais seguras. Isto significa a adoção de sistemas construtivos mais modernos, transformando o canteiro de obras em uma linha de montagem.”
De acordo com a vice-presidente do SindusCon-SP, o setor espera que a construção industrializada tome um grande impulso com a reforma tributária, barateando os custos dos sistemas industrializados e facilitando sua adoção. “Outro desafio a ser enfrentado pela construção é a agilização da aprovação de projetos de empreendimentos”, acrescentou.
Maristela ainda preconizou a necessidade de “uma interlocução permanente entre incorporadoras, prestadoras de serviços, autarquias como o sistema Confea-Crea, a cooperativa Mútua e o governo”.
Riscos psicossociais
“Neste ano o Seconci-SP está preparado para atender a entrada em vigor da nova exigência da Norma Regulamentadora nº 1: a partir de 25 de maio, o PGR, o Programa de Gerenciamento de Riscos, deverá incluir os riscos psicossociais. Isto significa que as construtoras precisarão mapear e ter ações efetivas para a preservação da saúde mental de seus colaboradores, em fatores como estresse, sobrecarga de trabalho e assédio moral e sexual. Estamos trabalhando ativamente para dar todo o suporte às empresas no cumprimento da exigência”, disse.
A presidente citou a atuação do Seconci-SP no atendimento ambulatorial médico e odontológico dos colaboradores das construtoras. “Com isso, contribuímos para reduzir o absenteísmo, elevar a produtividade e sobretudo motivar a autoestima e o desenvolvimento pessoal de nossos trabalhadores.”
Maristela ainda mencionou os eventos a serem realizados em 2025 dentro na parceria entre o SindusCon-SP e o Seconci-SP: o 9º Prêmio Seconci-SP de Saúde e Segurança do Trabalho com novo foco em Responsabilidade Social, a 25ª edição da Megasipat (Mega Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) e o 15º ConstruSer (Encontro dos Trabalhadores da Construção em Família).
O evento contou com palestras de: Aline Guasti, sócia da MConsult, sobre Construção Regenerativa: Projetando o Mundo que Queremos Habitar; dr. Irineu Massaia, superintendente do Iepac (Instituto de Ensino e Pequisa Armênio Crestana) do Seconci-SP, sobre Engenharia da Mente: Contribuindo para a Saúde Mental no Canteiro de Obras; Elisabete França, secretária municipal de Urbanismo e Licenciamento de São Paulo, sobre Projetos da Prefeitura de São Paulo para a Revitalização do Centro Urbano; e Luana Carregari, presidente do Congresso Latam Steel Frame e Construções Industrializadas, sobre as inovações que este evento trouxe. O presidente do Sintracon-SP (Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias da Construção Civil de São Paulo), Antonio Ramalho, também participou.
